企业文化第1页_一生一次游戏问题_作家陪伴

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企业文化（第1页）

做企业给员工定期做善事！

一个企业干一天休一天，休一天以后去为人民服务。比如说捡捡垃圾收拾收拾楼道，他们愿意干的去干，不愿意干的可以在家去，如果愿意爱孩子就去给孩子讲课。是视频直播那种，带几个孩子直接写作业直接检查，写一个字检查一个字，直接讲解并且定期视频提问。

也可以打扫楼道。把楼道打扫的干干净净的，或者是把小区打扫的干干净净。

帮助有需要帮助的人去敬老院或者是去幼儿园。做免费的义工。

这些都可以自己选择的，也可以选择休息15天，但是把自己一半的钱。你拿给公司。公司分给出去帮助的他人。

定期听正能量的视频。考核总结经验写。或者在家读书录音频。要是厉害可以在家讲课传播正能量。

每个人都有自己的轨道，都可以自己选举。陪老人，陪孩子。陪老人呢，给老人洗脚录像给孩子呢，陪孩子玩录像。

大家集体做完了以后抽奖一起抽中了以后给奖金，并且一起看他做好事的视频。

或者去上图书馆看一天的书。

但是这几个去帮别人的时候，抽奖的额度就在1001000块钱。这个有最低底新，这个是集体做的。都是打比方。比如说工资是。3000但是干15天休15天。这15天你如果不休息做公益的话。就能开满勤3000。如果不做的话就只能开到，1500

如果为自己为自己家人的话，在10100块钱。抽奖。这个是没有最低底薪。

集体做的是有底薪，为自己做的是无底薪。

如果不录视频的话是没有抽奖机会的。

第二，定期带企业员工出去旅游。可以学学农业。可以学学用农业的机器或者是养殖业或者是。去种种树，大家一起出去玩一玩进行一下旅游。

通过旅游的形式。去找到他们喜欢做什么？比如说农业车等到到时候真的中农耕的时候，他们也可以去给他们一天假，让他们去帮助农民种地。公知召开，只不过他有这方面的长处就可以，不在这工作就可以去农忙的时候帮个忙。

每个人都要互相帮助，这个世界才会更美好。

感恩世界，感恩有你，我爱我自己。

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